新质生产力丨贵州航天精工以科技创新引领企业高质量发展

在贵州这片充满活力的科技热土上，贵州航天精工制造有限公司（以下简称“贵州航天精工”）作为一家深耕航天精密制造领域的高新技术企业，正以科技创新为核心驱动力，加速形成新质生产力，走出了一条以技术突破引领产业升级的高质量发展之路。

一、锚定航天主业，筑牢创新根基

贵州航天精工隶属于中国航天科工集团，是航天紧固件、精密结构件及高端装备制造领域的专业企业。公司长期服务于国家航天重大工程，产品广泛应用于运载火箭、导弹、卫星等关键型号。面对高精度、高可靠性、极端工况的严苛要求，企业始终坚持“科技强企”战略，将年销售收入的6%以上投入研发，建立了省级企业技术中心、院士工作站和博士后科研工作站，形成了一套完整的“产学研用”协同创新体系。

公司聚焦航天紧固连接技术、轻量化材料成型、表面处理与抗疲劳制造等核心方向，突破了多项“卡脖子”工艺。例如，自主研发的高温合金紧固件成功应用于新一代运载火箭发动机，打破了国外技术封锁；攻克了钛合金复杂结构件精密锻造技术，使产品减重20%以上，为航天器有效载荷提升提供了关键支撑。

二、数字化转型赋能，塑造新质生产力

新质生产力的重要特征之一，是数字技术与先进制造的深度融合。贵州航天精工率先在行业内推进“数字航天”智慧工厂建设，通过引入工业互联网、5G+工业视觉、数字孪生等技术，实现了从订单到交付全流程的数字化管控。

在智能车间里，自动化生产线与MES系统无缝对接，每件产品均可追溯全生命周期数据；AI质检系统对微米级缺陷的识别准确率达99.8%，效率提升3倍。数字化不仅提高了良品率，还显著缩短了研发周期——过去一款新型紧固件从设计到量产需要6个月，如今借助仿真驱动设计和柔性制造，最快30天即可交付样品。这一变革使企业能够快速响应商业航天、新能源装备等新兴市场的定制化需求，释放出强大的新质生产力。

三、机制创新聚才，激活第一资源

科技创新靠人才，新质生产力的核心是人才驱动。贵州航天精工打破传统国企用人桎梏，推行“揭榜挂帅”“赛马制”等科研项目组织方式，让青年科技骨干担纲重点课题。实施“股权分红+项目跟投”的中长期激励，对攻克关键技术的团队给予重奖。

公司还设立“精工工匠学院”，与贵州大学、重庆大学等高校联合培养工程硕博士，每年选派技术骨干赴德国、日本研修精密制造工艺。近三年，企业新增国务院政府特殊津贴专家2人、省级创新人才团队3个，授权发明专利46件，主导制定国家及行业标准7项。这些人才与成果的厚积，正持续转化为企业的技术壁垒和市场竞争力。

四、融合发展，服务地方经济

作为贵州科技公司舰队中的重要一员，贵州航天精工积极融入地方发展大局。一方面，通过“军转民”将航天防务技术延伸至高端民用市场，开发出新能源汽车高强度紧固件、医疗器械精密部件等产品，成为比亚迪、宁德时代等头部企业的供应商；另一方面，发挥“链主”作用，带动省内上下游20余家中小企业协同配套，助力贵州装备制造产业集群化发展。

2024年，企业营收同比增长28%，其中民用产品占比提升至35%，实现了 military 与民用双轮驱动的高质量增长。